Coaching Personalentwicklung für klein und mittelständische Unternehmen (KMU)

Auf einen Blick:

 

✔ Sie führen ein mittelständisches Unternehmen.

✔ Sie wollen in Ihre Mitarbeiter investieren.

✔ Sie möchten unbürokratisch von einer 70% Förderung profitieren.

✔ Wir erledigen kostenlos den Papierkram für Sie!

✔ Dann unterstützen wir Sie gerne bei Ihrem Projekt!

  

• Die Personalentwicklung in KMU kann ab sofort zu 70% vom Land Baden-Württemberg finanziell gefördert werden (Bei Antragstellung bis zum 31.12.2023).

• Die geförderte Höchstsumme liegt dabei bei 14.000 Euro.

• Gefördert wird die Erarbeitung eines Personalentwicklungskonzepts, das Weiterbildungs-empfehlungen ableitet und aufzeigt, wie die Weiterbildungen umgesetzt werden können.

 

Die Wirtschafts- und Arbeitsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut sagte dazu am 14. Januar 2022 in Stuttgart:

 

„Um in Zeiten tiefgreifender Veränderungen weiterhin bestehen zu können, müssen sich unsere Unternehmen und ihre Beschäftigten zukunftsfest aufstellen. Systematische Personalentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung der Beschäftigten sind die richtige Antwort auf die Heraus-forderungen der digitalen und ökologischen Transformation. Hierzu leistet unser neues Coaching-Angebot für kleine und mittlere Unternehmen einen wichtigen Beitrag“

 

Als Beratungsunternehmen begleiten wir Sie auf dem Weg zur erfolgreichen Förderung und erledigen auch den Papierkram für Sie.

Was wird gefördert?

• Als zertifiziertes Beratungsunternehmen erarbeiten wir - ausgehend von Ihrer Unternehmensstrategie – passgenaue Personalentwicklungskonzepte, um Ihre Belegschaft gezielt weiter zu qualifizieren. 
• Von dieser kontinuierlichen Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren Unternehmen sehr stark. 

• Die Beschäftigten bleiben am Puls der Zeit und verbessern auch ihre eigenen beruflichen Perspektiven innerhalb der Firma.

Das Coaching besteht aus der Erarbeitung eines auf den Betrieb maßgeschneiderten Personalentwicklungskonzepts sowie dazu passende Weiterbildungsempfehlungen samt Fördermöglichkeiten.

Wer wird gefördert?

• Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz oder einer Niederlassung in Baden-Württemberg

• Der Vorjahresumsatz darf nicht höher als 50 Mio. Euro

• Das Unternehmen darf maximal 250 Vollzeit-Beschäftigte (ohne Auszubildende) haben

Wie hoch ist die Förderung?

 

Gefördert werden 70% der Kosten eines Personentages der Unternehmensberatung von maximal 1.000 Euro. Förderfähig sind bis zu zwanzig Personentage. Die maximale Fördersumme beträgt 14.000 Euro. 

So ist der Ablauf des Coaching Personalentwicklung Verfahrens

• Kostenlose Prüfung der Förderungsvoraussetzungen 
• Kostenlose Einreichung eines Förderantrages beim Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg durch Schüly Sales 
• Kostenlose Prüfung des Antrages (Rückmeldung in der Regel innerhalb von 14 Tagen)
• Bewilligung des Antrages mit Angabe der Förderhöhe und Bedingungen

• Durchführung der Beratungsleistung
• Erstellung eines umfangreichen Beratungsberichts durch Schüly Sales
• Rechnungsstellung vor der Leistungserbringung
• Upload aller relevanten Nachweise wie Beratungsberichte etc.
• Erstattung des vereinbarten Förderbetrags